據(jù)了解，由于缺乏熟練的產(chǎn)業(yè)工人，加上企業(yè)和工人對生產(chǎn)創(chuàng)新的認識有缺失，急功近利，只注重效益和產(chǎn)出比，不追求產(chǎn)品性能和質(zhì)量，因此很多工程機械產(chǎn)品“設(shè)計出來了，卻造不出來”，“具其形而難有其神”，細節(jié)上看似細微的差距卻導致產(chǎn)品功能、質(zhì)量等與發(fā)達國家同類產(chǎn)品差距明顯。

　　在工程機械行業(yè)大發(fā)展這十年中，由于市場供不應(yīng)求，這種產(chǎn)品質(zhì)量上的差距對企業(yè)銷售的影響很小，然而進入市場收縮期，企業(yè)間競爭加劇，質(zhì)量上的差異便有可能成為橫亙在企業(yè)面前的生死門坎。

　　格里總裁董明珠說過：“沒有生產(chǎn)上的創(chuàng)新的話，馬桶蓋事件會持續(xù)發(fā)生。”所以，中國制造行業(yè)必須盡早、盡多地培養(yǎng)熟練的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人，并大力挖掘新型人才，只有這樣，才能在工業(yè)人口基數(shù)日益減少的不利環(huán)境下打造出核心競爭力。

　　工信部副部長蘇波日前指出，目前全球很多國家注重將制造業(yè)創(chuàng)新作為驅(qū)動經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型的核心力量，紛紛把發(fā)展先進制造業(yè)上升為國家戰(zhàn)略。中國也提出了“中國制造2025”，希望通過努力實現(xiàn)“中國制造向中國創(chuàng)造”、“中國速度向中國質(zhì)量”、“中國產(chǎn)品向中國品牌”三大轉(zhuǎn)變。

      蘇波指出，現(xiàn)代化的核心是人的現(xiàn)代化，重振制造業(yè)的競爭不僅僅是資本和技術(shù)的競爭，更是人才的競爭。而在技術(shù)工人上尚處于后發(fā)位置的中國，在這場競爭中依然任重道遠。

　　“創(chuàng)新要滲透到每一個制造業(yè)工人和管理者的心靈深處。”談到人才的培養(yǎng)，詹純新認為，要通過加強培訓、管理、激勵及崗位流動機制等手段推動工匠精神的回歸，要與社會各界開展互動，創(chuàng)新發(fā)展的傳播與交流，要進一步提高對職業(yè)、技能教育的重視，讓整個行業(yè)會意識到創(chuàng)新發(fā)展才是未來機械行業(yè)的發(fā)展。　　當前，世界經(jīng)濟和全球制造業(yè)正在進行新一輪的大變局。利用這一機會，中國制造業(yè)應(yīng)充分運用自主創(chuàng)新打造卓越產(chǎn)品，從而更進一步，領(lǐng)跑國際市場，實現(xiàn)“中國制造2025”的遠大目標!

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